2019年度 人材マネジメント基礎講座
画像をクリックすると簡易版パンフレット（PDFファイル）がDLできます 人材マネジメント基礎講座 概要 人事担当プロの養成機関として、2002年に本講座を開講しました。 以来、受講者は700余名となりました。 人事分野全 […]
会員執筆紹介：先見労務管理(2019年1月25日)：「多様な働き方」時代の賃金設計＜43＞賃金制度を運用する際の重要な論点5
・標題：「多様な働き方」時代の賃金設計＜43＞賃金制度を運用する際の重要な論点5 ・掲載時期：2019年1月25日 ・掲載雑誌名：先見労務管理 ・発行所：労働調査会 ・執筆者：田中博志（株式会社プライムコンサルタント）
会員執筆紹介：先見労務管理(2018年12月25日)：「多様な働き方」時代の賃金設計＜42＞賃金制度を運用する際の重要な論点4
・標題：「多様な働き方」時代の賃金設計＜42＞賃金制度を運用する際の重要な論点4 ・掲載時期：2018年12月25日 ・掲載雑誌名：先見労務管理 ・発行所：労働調査会 ・執筆者：田中博志（株式会社プライムコンサルタント）
会員執筆紹介：先見労務管理(2018年11月25日)：「多様な働き方」時代の賃金設計＜41＞賃金制度を運用する際の重要な論点3
・標題 「多様な働き方」時代の賃金設計＜41＞賃金制度を運用する際の重要な論点3 ・掲載時期：2018年11月25日 ・掲載雑誌名：先見労務管理 ・発行所：労働調査会 ・執筆者：田中博志（株式会社プライムコンサルタント）
【緊急のお知らせ】2/1 JSHRM特別セミナーの内容変更について
2月1日19時より開催を予定しております玄田有史先生、今野浩一郎先生による特別セミナーについて、玄田先生は、緊急のご公務のため止む無く欠席されることとなりました。 これにより当日は今野先生を囲むセミナーに内容変更した上で […]
「流儀を紡ぐ組織―江戸千家」組織にみる際立つ点、強みと弱み
JSHRM Insights 教養講座シリーズ 「伝統文化から学ぶ人材開発」 日本は、何百年と続く伝統が数多く存在する稀有な国です。脈々と続く伝統技術の存在は、それを伝えてきた人々がいたからです。第1回は、小笠原流弓馬 […]
【特別セミナー】さあ来い、働き方改革！
多様性を活かし、チームの生産性を高める管理職の行動とは？
画像をクリックするとPDFファイルがDLできます。 「団結しよう」「これは業務だから我慢しよう」というスタイルの管理職の時代は終わっています。 単純な「統率力」も「賞賛」も通用しません。 女性、高齢者、外国人、すぐ辞めた […]
≪JSHRM会員ご招待≫2/28会員月例研究会『「直前チェック! 働き方改革関連法案対策」
～残業時間上限規制、５日年休付与、同一労働同一賃金への対応～』
講師：青山人事コンサルティング(株)代表取締役 佐藤 純 氏 2018年6月に成立した「働き方改革関連法案」の施行日がいよいよ目前となりました。この法案は、「働き方改革の総合的かつ継続的な推進」「長時間労働の是正と多様で […]
年末年始休暇のお知らせ
年末年始休暇のお知らせ ●事務局は下記の期間、年末年始休暇とさせていただきます。 12月29日（土）～1月6日（日）まで ※各種お問い合わせはメールにてご連絡願います。年明けに順次回答させていただきます。 お問い合わせは […]
【JSHRM特別セミナー】2月1日（金）開催：2020年代の雇用とキャリアを考える
【緊急のお知らせ】 2月1日19時より開催を予定しております玄田有史先生、今野浩一郎先生による特別セミナーについて、玄田先生は、緊急のご公務のため止む無く欠席されることとなりました。 これにより当日は今野先生を囲むセミナ […]