≪JSHRM会員ご招待≫9/16会員月例研究会
「副業・兼業に関する現状と課題」～コロナ禍で働き方が一変。浸透するジョブ型雇用の中、専門性を活かす「個」重視の時代へ～ 講師：株式会社東レ経営研究所 ダイバーシティ＆ワークライフバランス推進部長 宮原 淳二 氏 コロナ禍 […]
会員執筆紹介：人事パーソンに聞く 私のキャリアと学び－4（人事実務 2021年2月号）－原 有貴子
発行：人事実務2021年2月号 人事パーソンに聞く私のキャリアと学び「主体的に経験を積み、学び、経営に資する人事のプロをめざす」 原 有貴子 記事はこちらから：人事実務2021_02_人事パーソン原氏
会員執筆紹介：人事パーソンに聞く 私のキャリアと学び－3（人事実務 2021年1月号）－越田 健太郎
発行：人事実務2021年1月号 人事パーソンに聞く 私のキャリアと学び「社内外の学びを活かしながら発信力を高める」 越田 健太郎 記事はこちらから：人事実務2021_01_人事パーソン越田氏
産業・組織心理学会 部門別研究会にＪＳＨＲＭ会員が勢ぞろい！
産業・組織心理学会の部門別研究会においてJSHRM会員によるセッションを開催します（企画・司会、話題提供者4名はすべてJSHRM会員です）。 「ジョブ型雇用」に対する関心や議論が広がるなかにおいて企業と従業員の関係がどの […]
≪JSHRM会員ご招待≫6/22会員月例研究会
「パワハラ防止法の6類型とコロナ禍における新たな対応」 ～2022年4月から完全施行、事例に学ぶ注意すべき点とチェックリスト～ 講師：リーダーシップ研究アカデミー CLS Japan本部 S.L.専属トレーナー 藤原 徳 […]
≪JSHRM会員ご招待≫5/13会員月例研究会
「DXで企業組織のあらゆる経営･業務課題を解決するには」～事例で組織改善、人材採用、集客、生産性向上策を紹介～ 講師：株式会社エクサウィザーズ 取締役 大植 択真 氏 昨今、注目を集めているDX（デジタル･トランスフォー […]
会員執筆紹介：人事パーソンに聞く 私のキャリアと学び－2（人事実務 2020年12月号）－馬場 竜介
・発行：2020年12月号・人事実務 2020年12月号 人事パーソンに聞く 私のキャリアと学び 「外資系での経験を経て、日本企業へ IT系の新人研修は学びの基礎に」・馬場 竜介 発行：人事実務 2020年12月号 人事 […]
【特別セミナー】社会人大学院教員が語る、オトナのマナビ《オンライン開催》
日本人材マネジメント協会（JSHRM）＆キャリア形成サポートセンター共催人事・人材開発・経営者・キャリアコンサルタント向け 【特別セミナー】社会人大学院教員が語る、オトナのマナビ 近年「学び直し」への注目が集まっています […]
【特別セミナー】働き方の変化とJSHRMの活用－Yahoo記事掲載－
JSHRM 対談中島 豊 会長 × 倉重 公太朗理事：働き方の変化とJSHRMの活用 概要 日時：2021年6月11日（金）19:00-20:30 会場：Zoom開催 参加費：無料（会員・非会員） 倉重公太朗理事 Yah […]
≪JSHRM会員ご招待≫6/22会員月例研究会
「パワハラ防止法の6類型とコロナ禍における新たな対応」 ～2022年4月から完全施行、事例に学ぶ注意すべき点とチェックリスト～ 講師：リーダーシップ研究アカデミー CLS Japan本部 S.L.専属トレーナー 藤原 徳 […]