第123回 人事制度研究会のご案内
2025年11月25日
日本人材マネジメント協会 人事制度研究会では、人事制度（等級制度、報酬制度、評価制度）の構築や運用、管理職評価スキルなどの人事評価制度領域をはじめ、キャリア、人材育成、組織マネジメントなど関連する領域もターゲットとし […]
第124回 人事制度研究会のご案内
2025年11月21日
日本人材マネジメント協会 人事制度研究会では、人事制度（等級制度、報酬制度、評価制度）の構築や運用、管理職評価スキルなどの人事評価制度領域をはじめ、キャリア、人材育成、組織マネジメントなど関連する領域もターゲットとし […]
第122回 人事制度研究会のご案内
2025年11月21日
日本人材マネジメント協会 人事制度研究会では、人事制度（等級制度、報酬制度、評価制度）の構築や運用、管理職評価スキルなどの人事評価制度領域をはじめ、キャリア、人材育成、組織マネジメントなど関連する領域もターゲットとし […]
2025年度 雇用システム研究会開催予定
2025年11月20日
▼研究会座長：江夏 幾多郎 氏（神戸大学）▼開催場所：KKM法律事務所や分析対象の企業（オンライン対応も毎回実施）▼使用文献：人材マネジメントの革新（https://www.chikura.co.jp/category/ […]
第121回 人事制度研究会のご案内
2025年11月5日
第121回人事制度研究会は以下の日時にて行います。 ■日 時：2025年12月18日（木）19：00～20：30 ■会 場：Zoomを使用したリモート開催です。 ＊参加お申込み頂いたみなさまには別途アクセス先をご連絡致し […]
第5回 次世代の働き方とライフプラン研究会 『退職金の出口戦略と社員への伝え方～インフレに負けない・落とし穴に落ちない老後資金の作り方～』
2025年11月4日
退職金税制や企業年金の法改正を受けて、退職金の出口戦略に注目が集まっています。退職金と企業年金、iDeCoなどをどう受け取っていくか。 就労や公的年金の繰下げ、取崩しを組み合わせていくのかは50～60代の社員の関心の高 […]