≪JSHRM会員ご招待≫9/16会員月例研究会
「副業・兼業に関する現状と課題」～コロナ禍で働き方が一変。浸透するジョブ型雇用の中、専門性を活かす「個」重視の時代へ～ 講師：株式会社東レ経営研究所 ダイバーシティ＆ワークライフバランス推進部長 宮原 淳二 氏 コロナ禍 […]
産業・組織心理学会 部門別研究会にＪＳＨＲＭ会員が勢ぞろい！
産業・組織心理学会の部門別研究会においてJSHRM会員によるセッションを開催します（企画・司会、話題提供者4名はすべてJSHRM会員です）。 「ジョブ型雇用」に対する関心や議論が広がるなかにおいて企業と従業員の関係がどの […]
≪JSHRM会員ご招待≫6/22会員月例研究会
「パワハラ防止法の6類型とコロナ禍における新たな対応」 ～2022年4月から完全施行、事例に学ぶ注意すべき点とチェックリスト～ 講師：リーダーシップ研究アカデミー CLS Japan本部 S.L.専属トレーナー 藤原 徳 […]
≪JSHRM会員ご招待≫5/13会員月例研究会
「DXで企業組織のあらゆる経営･業務課題を解決するには」～事例で組織改善、人材採用、集客、生産性向上策を紹介～ 講師：株式会社エクサウィザーズ 取締役 大植 択真 氏 昨今、注目を集めているDX（デジタル･トランスフォー […]
≪JSHRM会員ご招待≫6/22会員月例研究会
「パワハラ防止法の6類型とコロナ禍における新たな対応」 ～2022年4月から完全施行、事例に学ぶ注意すべき点とチェックリスト～ 講師：リーダーシップ研究アカデミー CLS Japan本部 S.L.専属トレーナー 藤原 徳 […]
≪JSHRM会員ご招待≫5/13会員月例研究会
「DXで企業組織のあらゆる経営･業務課題を解決するには」～事例で組織改善、人材採用、集客、生産性向上策を紹介～ 講師：株式会社エクサウィザーズ 取締役 大植 択真 氏 昨今、注目を集めているDX（デジタル･トランスフォー […]
≪JSHRM会員ご招待≫4/26会員月例研究会《WEB限定公開》
「コロナ禍で揺れ動く働く人の意識の深層」～意識調査から見える不安と信頼、人材育成の危機、テレワークの今後～ 講師：日本生産性本部 生産性総合研究センター 上席研究員 柿岡 明 氏 日本生産性本部では、新型コロナウイルス感 […]
Creating People Advantage 2021 Survey（人材優位性創出のための調査2021）
「人材優位性創出のための調査2021」 参加のご依頼 この調査は、JSHRMが所属するアジア太平洋人材マネジメント連盟（APFHRM）、およびその上位組織の世界人事協会連盟（WFPMA）と、世界的に著名なコンサルティング […]
≪JSHRM会員ご招待≫3/26会員月例研究会
「コロナ危機に克つ老舗の教え」～歴史に学ぶ、困難に対処する経営と働き方～ 昨年2020年は新型コロナウイルスの影響により、日本だけでなく世界でも未曽有の危機に遭遇しています。日本でコロナの影響を受けた倒産は、全国に827 […]