第123回 人事制度研究会のご案内
日本人材マネジメント協会 人事制度研究会では、人事制度（等級制度、報酬制度、評価制度）の構築や運用、管理職評価スキルなどの人事評価制度領域をはじめ、キャリア、人材育成、組織マネジメントなど関連する領域もターゲットとし […]
第124回 人事制度研究会のご案内
日本人材マネジメント協会 人事制度研究会では、人事制度（等級制度、報酬制度、評価制度）の構築や運用、管理職評価スキルなどの人事評価制度領域をはじめ、キャリア、人材育成、組織マネジメントなど関連する領域もターゲットとし […]
第122回 人事制度研究会のご案内
日本人材マネジメント協会 人事制度研究会では、人事制度（等級制度、報酬制度、評価制度）の構築や運用、管理職評価スキルなどの人事評価制度領域をはじめ、キャリア、人材育成、組織マネジメントなど関連する領域もターゲットとし […]
2025年度 雇用システム研究会開催予定
▼研究会座長：江夏 幾多郎 氏（神戸大学）▼開催場所：KKM法律事務所や分析対象の企業（オンライン対応も毎回実施）▼使用文献：人材マネジメントの革新（https://www.chikura.co.jp/category/ […]
第121回 人事制度研究会のご案内
第121回人事制度研究会は以下の日時にて行います。 ■日 時：2025年12月18日（木）19：00～20：30 ■会 場：Zoomを使用したリモート開催です。 ＊参加お申込み頂いたみなさまには別途アクセス先をご連絡致し […]
第5回 次世代の働き方とライフプラン研究会 『退職金の出口戦略と社員への伝え方～インフレに負けない・落とし穴に落ちない老後資金の作り方～』
退職金税制や企業年金の法改正を受けて、退職金の出口戦略に注目が集まっています。退職金と企業年金、iDeCoなどをどう受け取っていくか。 就労や公的年金の繰下げ、取崩しを組み合わせていくのかは50～60代の社員の関心の高 […]
第101回「人が育つ組織」研究会<MeetUp>
≪オンライン開催≫ 10/28（火）MeetUp「社会人基礎力で人が育つか！？」 ＜内容＞経済産業省が提唱する社会人基礎力。「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」で、「前に踏み出す力」「考え […]
第119回 人事制度研究会のご案内
日本人材マネジメント協会 人事制度研究会では、人事制度（等級制度、報酬制度、評価制度）の構築や運用、管理職評価スキルなどの人事評価制度領域をはじめ、キャリア、人材育成、組織マネジメントなど関連する領域もター […]