第9回 次世代の働き方とライフプラン研究会新着!!
『第3号被保険者制度のあり方と論点』≪ハイブリッド開催≫ 9月4日より「国民年金第3号被保険者制度等に関する検討会」がスタートしました。第9回のライフプラン研究会は、検討会での議論をもとに論点を整理し、過去の議論や今年の […]
第135回 人事制度研究会のご案内（リベラルアーツプログラム⑩）＊どなたでもご参加いただけます。
日本人材マネジメント協会 人事制度研究会では、人事制度（等級制度、報酬制度、評価制度）の構築や運用、管理職評価スキルなどの人事評価制度領域をはじめ、キャリア、人材育成、組織マネジメントなど関連する領域もターゲットとしてお […]
第134回 人事制度研究会のご案内
日本人材マネジメント協会 人事制度研究会では、人事制度（等級制度、報酬制度、評価制度）の構築や運用、管理職評価スキルなどの人事評価制度領域をはじめ、キャリア、人材育成、組織マネジメントなど関連する領域もターゲットとしてお […]
第132回 人事制度研究会のご案内（リベラルアーツプログラム⑨）
日本人材マネジメント協会 人事制度研究会では、人事制度（等級制度、報酬制度、評価制度）の構築や運用、管理職評価スキルなどの人事評価制度領域をはじめ、キャリア、人材育成、組織マネジメントなど関連する領域もターゲットとしてお […]
健やかな働き方研究会
「そんなに頑張らなくても良くない？」 あえて戦略人事や業績達成と逆の視点から「健やかな働き方」を考える研究会を立ち上げました！人を利益創出の手段とせず、人が人らしく働けるためにできることを模索します。 初回は9/8（火） […]
第8回 次世代の働き方とライフプラン研究会
『権丈先生と語る、これからの年金と社会保障』 本研究会の主要テーマである社会保障制度について、今後の法改正や情報発信の在り方について深い意見交換を行う機会をつくりたく、毎年セミナーにご登壇いただく権丈先生をお招きして社会 […]
第130回 人事制度研究会のご案内
日本人材マネジメント協会 人事制度研究会では、人事制度（等級制度、報酬制度、評価制度）の構築や運用、管理職評価スキルなどの人事評価制度領域をはじめ、キャリア、人材育成、組織マネジメントなど関連する領域もターゲ […]
第109回「人が育つ組織」研究会
7/24（金） 「今回は、出張編に向けた意見集約 ＆ 暑気払い です！！」 ＜内容＞今月は、出張編に向けた意見集約＆暑気払い企画。丸の内会議室（仮）で吞みながら、食べながら、これまでを振り返りつつ、訪問したい「人が育つ組 […]
第133回 人事制度研究会のご案内
日本人材マネジメント協会 人事制度研究会では、人事制度（等級制度、報酬制度、評価制度）の構築や運用、管理職評価スキルなどの人事評価制度領域をはじめ、キャリア、人材育成、組織マネジメントなど関連する領域もターゲットとしてお […]