第121回 人事制度研究会のご案内
第121回人事制度研究会は以下の日時にて行います。 ■日 時：2025年12月18日（木）19：00～20：30 ■会 場：Zoomを使用したリモート開催です。 ＊参加お申込み頂いたみなさまには別途アクセス先をご連絡致し […]
第5回 次世代の働き方とライフプラン研究会 『退職金の出口戦略と社員への伝え方～インフレに負けない・落とし穴に落ちない老後資金の作り方～』
退職金税制や企業年金の法改正を受けて、退職金の出口戦略に注目が集まっています。退職金と企業年金、iDeCoなどをどう受け取っていくか。 就労や公的年金の繰下げ、取崩しを組み合わせていくのかは50～60代の社員の関心の高 […]
第101回「人が育つ組織」研究会<MeetUp>
≪オンライン開催≫ 10/28（火）MeetUp「社会人基礎力で人が育つか！？」 ＜内容＞経済産業省が提唱する社会人基礎力。「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」で、「前に踏み出す力」「考え […]
第119回 人事制度研究会のご案内
日本人材マネジメント協会 人事制度研究会では、人事制度（等級制度、報酬制度、評価制度）の構築や運用、管理職評価スキルなどの人事評価制度領域をはじめ、キャリア、人材育成、組織マネジメントなど関連する領域もター […]
第120回 人事制度研究会のご案内（リベラルアーツプログラム5）
日本人材マネジメント協会 人事制度研究会では、人事制度（等級制度、報酬制度、評価制度）の構築や運用、管理職評価スキルなどの人事評価制度領域をはじめ、キャリア、人材育成、組織マネジメントなど関連する領域もター […]
第100回「人が育つ組織」研究会
≪リアル開催≫ 8/8(金) 100回記念ワークショップ 「これからの「人が育つ組織」と「育つ研」を考える」 ＜内容＞ 2016年発足した「人が育つ組織」研究会も100回目！100回記念を祝して、育つ研らしく、暑気払いを […]
JSHRM特別セミナー＆オープンディスカッション 「年金法改正から読み解く 次世代のライフプランと求められる雇用変革」《ハイブリッド開催》
次世代の働き方とライフプラン研究会セミナーを9月30日（火）午後7時からハイブリッドにて開催しますのでお知らせいたします。 ６月13日に年金改正法が成立しました。本改正は社会保険の適用拡大、在職老齢年金の上限緩和、標準報 […]
2025年7月以降のアカプラ研の予定です
7/22火 江夏・田中・余合(2024)『人事管理のリサーチ・プラクティス・ギャップ』２章9/16火 江夏・田中・余合(2024)『人事管理のリサーチ・プラクティス・ギャップ』３章10/21火 江夏・田中・余合(2024 […]
第116回 人事制度研究会のご案内（Bookトーク）
日本人材マネジメント協会 人事制度研究会では、人事制度（等級制度、報酬制度、評価制度）の構築や運用、管理職評価スキルなどの人事評価制度領域をはじめ、キャリア、人材育成、組織マネジメントなど関連する領域もター […]