第115回 人事制度研究会のご案内（リベラルアーツプログラム②）
日本人材マネジメント協会 人事制度研究会では、人事制度（等級制度、報酬制度、評価制度）の構築や運用、管理職評価スキルなどの人事評価制度領域をはじめ、キャリア、人材育成、組織マネジメントなど関連する領域もターゲットとし […]
第114回 人事制度研究会のご案内（リベラルアーツプログラム①）
日本人材マネジメント協会 人事制度研究会では、人事制度（等級制度、報酬制度、評価制度）の構築や運用、管理職評価スキルなどの人事評価制度領域をはじめ、キャリア、人材育成、組織マネジメントなど関連する領域もター […]
第113回 人事制度研究会のご案内
日本人材マネジメント協会 人事制度研究会では、人事制度（等級制度、報酬制度、評価制度）の構築や運用、管理職評価スキルなどの人事評価制度領域をはじめ、キャリア、人材育成、組織マネジメントなど関連する領域もターゲットとし […]
第95回「人が育つ組織」研究会
≪対面・オンライン開催≫ 2/28(金) 第95回「人が育つ組織」研究会 管理職コーチングで人が育つか ～上司と部下の幸せな関係づくりのために～ 話題提供：立教大学大学院経営核研究科リーダーシップ開発コース兼任講師 […]
第２回 次世代の働き方とライフプラン研究会 『年金の見える化の動向と世界的なビジョンについて』
ライフスタイルが多様化する中、2022年に公的年金シミュレーターが公開されるなど年金の見える化の動きが進んでいます。 第2回の勉強会では厚生労働省の菊地英明氏を講師に招き、士業・FP、人事担当者とのディスカッションでこ […]
第112回 人事制度研究会のご案内
日本人材マネジメント協会 人事制度研究会では、人事制度（等級制度、報酬制度、評価制度）の構築や運用、管理職評価スキルなどの人事評価制度領域をはじめ、キャリア、人材育成、組織マネジメントなど関連する領域もター […]
アカデミア・プラクティス研究会 2025年の予定
２０２５年１月～２０２６年３月にかけてのアカプラ研の予定 2025年は、以下のスケジュールで、楽しく、学んでいきます。参加をお待ちしています！ 1/21火 藤本・佐野編著(2024)『日本企業の能力開発システム』第７章「 […]
第94回「人が育つ組織」研究会
≪対面開催≫ 1/31(金) 第94回「人が育つ組織」研究会 人が育つ！新年会！特別出張編 「デジタル人材育成の振返り ＆ 今年取組みたいこと ＆ 新年会」 ＜内容＞ TOTOメンテナンスさんにご協力を頂き、（いつも […]
第111回 人事制度研究会のご案内
日本人材マネジメント協会 人事制度研究会では、人事制度（等級制度、報酬制度、評価制度）の構築や運用、管理職評価スキルなどの人事評価制度領域をはじめ、キャリア、人材育成、組織マネジメントなど関連する領域もターゲットとし […]
第109回 人事制度研究会のご案内
日本人材マネジメント協会 人事制度研究会では、人事制度（等級制度、報酬制度、評価制度）の構築や運用、管理職評価スキルなどの人事評価制度領域をはじめ、キャリア、人材育成、組織マネジメントなど関連する領域もター […]