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人事実務掲載

人事実務掲載(2020年11月号~2021年10月号)
-人事パーソンに聞く 私のキャリアと学び-



人事パーソンに聞く私のキャリアと学び「学び続ける姿勢と組織開発の専門性が求められる」
第9回(人事実務2021年7月号)
  • 人事パーソンに聞く私のキャリアと学び「学び続ける姿勢と組織開発の専門性が求められる」(PDF)
  • 掲載:人事実務2021年7月号
  • 酒井之子

人事実務掲載(2020年2月号)
-調査 若手社員が伸びてゆく組織に関する調査-リサーチプロジェクト

  • 調査:若手社員が伸びてゆく組織に関する調査
  • 掲載:人事実務2020年2月号
  • 執筆者:リサーチプロジェクト

人事実務掲載(2017年10月号)
-実務家が読む「同一労働同一賃金ガイドライン案」-労働法研究会

  • 実務家が読む「同一労働同一賃金ガイドライン案
  • 掲載:人事実務2017年10月号
  • 執筆者:労働法研究会

人事実務掲載(2016年6月号)
-「インディペンデント・コントラクター(IC)」という働き方-田代 英治

「インディペンデント・コントラクター(IC)」という働き方
  • 「インディペンデント・コントラクター(IC)」という働き方
  • 掲載:人事実務(2016年6月号)
  • 執筆者:田代英治(田代コンサルティング)

人事実務掲載(2015年11月号)
-「イノベーション」と「ダイバーシティ」から考える日本の人事-

「イノベーション」と「ダイバーシティ」から考える日本の人事

生産性新聞-ライフキャリア・チェーン-

ライフキャリア・チェーン

2015年3月開催リサーチプロジェクト・シンポジウム「HRM のIn-Di モデル〜イノベーションとダイバーシティからの提言~」で提案した「In-Diモデル」の紹介のみにとどまらず、今後の人事はどうすべきか、といった視点を踏まえて変化(過渡期)を乗り切るための提言も含まれています(全9回)。

相原 孝夫

バブル入社組の憂鬱
  • バブル入社組の憂鬱
  • 発行:日経プレミアシリーズ
  • 相原孝夫

浅野 浩美

マイナビ キャリアリサーチLab

働く女性のセカンドキャリアを考える(インタビュー)

安齋 徹(群馬県立女子大学国際コミュニケーション学部教授)

ハイパフォーマー 彼らの法則
  • ハイパフォーマー 彼らの法則
企業人の社会貢献意識はどう変わったのか
  • 企業人の社会貢献意識はどう変わったのか
  • 発 行:2016年08月
  • 出版社:ミネルヴァ書房
  • 著 者:安齋徹
  • ボランティア支援のあり方~従業員の社会貢献意識にどう応えていくか~

今野 浩一郎

高齢社員の人事管理~戦略化のための仕事・評価・賃金
  • 高齢社員の人事管理 ~戦略化のための仕事・評価・賃金
  • 執筆者:今野浩一郎
HRテクノロジーの法・理論・実務
  • HRテクノロジーの法・理論・実務
  • 発売日:2022年10月
  • 出版社:株式会社労務行政
  • 執筆者:倉重公太朗、今野浩一郎、江夏幾太郎、藤本真、他

倉重 公太朗

東京都社労士会会報2020年11月号
  • 東京都社労士会会報2020年11月号
  • 掲載時期:2020年11月号
  • 掲載雑誌名:東京都社労士会会報
  • 執筆者:倉重公太朗(倉重・近衞・森田法律事務所)
雇用改革のファンファーレ「働き方改革」、その先へ
  • 雇用改革のファンファーレ「働き方改革」、その先へ
  • 発行所:労働調査会
  • 執筆者:倉重公太朗(倉重・近衞・森田法律事務所)
企業労働法実務入門
  • 企業労働法実務入門
  • 企業人事労務研究会(倉重公太朗、田代 英治 他)
HRテクノロジーの法・理論・実務
  • HRテクノロジーの法・理論・実務
  • 発売日:2022年10月
  • 出版社:株式会社労務行政
  • 執筆者:倉重公太朗、今野浩一郎、江夏幾太郎、藤本真、他

佐藤 広一(さとう社会保険労務士事務所)

東南アジア進出企業のための海外赴任・海外出張の労務と税務早わかりガイド
月刊総務12月号(東南アジアへの労働事情と海外赴任、現地採用の実務のポイント)
  • 人事労務の実務解説:東南アジアへの労働事情と海外赴任、現地採用の実務のポイント
  • 掲載時期:2015年12月
  • 掲載:月刊総務
  • 発行所:ウィズワークス株式会社
  • 執筆者:佐藤広一(さとう社会保険労務士事務所)

佐藤 友三(株式会社ラーニングスクエア)

月刊総務(4月号)第2特集
「自分の感情のクセを見抜く ビジネスに生かす感情コントロール理論」佐藤 友三
  • 自分の感情のクセを見抜く ビジネスに生かす 感情コントロール理論
  • 掲載:月間総務4月号
  • 執筆:佐藤友三(株式会社ラーニングスクエア)

田代 英治(田代コンサルティング)

人事部ガイド
人事・総務・経理マンの年収を3倍にする独立術
「インディペンデント・コントラクター(IC)」という働き方
  • 「インディペンデント・コントラクター(IC)」という働き方
  • 掲載:人事実務(2016年6月号)
  • 執筆者:田代英治(田代コンサルティング)

企業労働法実務入門
  • 執筆:企業人事労務研究会(倉重 公太朗、田代英治 他)

田中 博志(株式会社プライムコンサルタント)

先見労務管理(2019年6月25日):「多様な働き方」時代の賃金設計<48>賃金制度を運用する際の重要な論点10
  • 「多様な働き方」時代の賃金設計<48>賃金制度を運用する際の重要な論点10
  • 掲載時期:2019年6月25日
  • 掲載雑誌名:先見労務管理
  • 発行所:労働調査会
  • 執筆者:田中博志(株式会社プライムコンサルタント)
会員執筆紹介:先見労務管理(2019年6月10日):特別寄稿「今春闘を振り返って」従来型の「一律賃上げ」を見直す展開に
先見労務管理(2019年5月25日):「多様な働き方」時代の賃金設計<47>賃金制度を運用する際の重要な論点9
  • 「多様な働き方」時代の賃金設計<47>賃金制度を運用する際の重要な論点9
  • 掲載時期:2019年5月25日
  • 掲載雑誌名:先見労務管理
  • 発行所:労働調査会
  • 執筆者:田中博志(株式会社プライムコンサルタント)

先見労務管理(2019年4月25日):「多様な働き方」時代の賃金設計<46>賃金制度を運用する際の重要な論点8
  • 「多様な働き方」時代の賃金設計<46>賃金制度を運用する際の重要な論点8
  • 掲載時期:2019年4月25日
  • 掲載雑誌名:先見労務管理
  • 発行所:労働調査会
  • 執筆者:田中博志(株式会社プライムコンサルタント)

田中 博志、津留 慶幸(株式会社プライムコンサルタント)、他

~失敗事例を分析して成功へ~ 賃金・評価・退職金 制度改定9つのカギ

豊田 義博(リクルートワークス研究所 主幹研究員)

若手社員が育たない。~「ゆとり世代」以降の人材育成論~

西岡 由美

多様化する雇用形態の人事管理―人材ポートフォリオの実証分析

平林 正樹

未来を拓く『キャリア・デザイン講座』
  • 未来を拓く キャリア・デザイン講座
  • 出版社:株式会社中央経済社
  • 発売日:2018年9月
  • 執筆者:山﨑京子 + 平林正樹
キャリアデザイン支援ハンドブック

廣石 忠司

IBMのキャリア開発戦略
会話でマスター 人事の仕事と法律
  • 会話でマスター 人事の仕事と法律』
  • 発行:2017年5月10日
  • 発行所:株式会社中央経済社
  • 執筆者:廣石忠司

松井 義治(HPOクリエーション株式会社)

P&Gで学んだ経営戦略としての「儲かる人事」

松岡 太一郎(あさやけ法律事務所)

労働契約論の再構成
  • 労働契約論の再構成 中間的就労における労働者性の問題を照らす一筋の希望の光
  • 発行:2019年6月
  • 執筆者:松岡太一郎(あさやけ法律事務所)
「インストラクター型の業務委託の労働基準法上の労働者性の問題(大阪地方裁判所判決令和元年10月24日労働判例1218号80頁)」 (季刊労働法2021年春号)
  • 「インストラクター型の業務委託の労働基準法上の労働者性の問題(大阪地方裁判所判決令和元年10月24日労働判例1218号80頁)」(季刊労働法2021年春号)
  • 発行:2021年春号
  • 執筆者:松岡太一郎(あさやけ法律事務所)
もしもの時の手続き・相続完全ガイド
  • もしもの時の手続き・相続完全ガイド 野谷 邦宏
  • 発行:株式会社クロスメディア・パブリッシング 2019年7月1日
  • 監修:松岡太一郎(あさやけ法律事務所)
戸籍時報 2020年7月号
  • 戸籍時報 2020年7月号『意識不明者の後見人に就任した場合の対応』
  • 発行:令和2年7月
  • 執筆者:松岡太一郎(あさやけ法律事務所)
PRESIDENT 2019.6.17号
  • PRESIDENT
  • 掲載時期:2019年6.17号
  • 執筆者:松岡太一郎(あさやけ法律事務所)
離婚をめぐる相談100問100答
  • 離婚をめぐる相談100問100答
  • 発行:平成28年2月
  • 執筆者:第一東京弁護士会人権擁護委員会/松岡太一郎(あさやけ法律事務所)
個人請負の労働者性の問題
  • 個人請負の労働者性の問題~労組法上の労働者と実務対応のポイント~
  • 発行:平成23年11月
  • 執筆者:第一東京弁護士会労働法制委員会/松岡太一郎(あさやけ法律事務所)
季刊 労働法 2022/春
  • 重要労働判例解説 長崎市事件
  • 発行:2022年3月15日
  • 執筆者:松岡太一郎(あさやけ法律事務所)

松本 利明

「稼げる男」と「稼げない男」の習慣
「いつでも転職できる」を武器にする
  • 執筆者:松本利明
  • 標題:「いつでも転職できる」を武器にする
  • 出版社:株式会社KADOKAWA
  • 発売日:2019年4月
5秒で伝えるための頭の整理術
  • 執筆者:松本利明
  • 標題:5秒で伝えるための頭の整理術
  • 出版社:株式会社宝島社
  • 発売日:2018年10月

「ラクして速い」が一番すごい
  • 「ラクして速い」が一番すごい
  • 発行:ダイヤモンド社
  • 執筆者:松本利明
稼げる人稼げない人の習慣
  • 『稼げる人稼げない人の習慣』
  • 発行所:日本経済新聞出版
  • 執筆者:松本利明(HRストラテジー)

目黒 勝道

スターバックスの教え~感動経験でお客様の心をギュッとつかむ!~

山﨑 京子

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 発行の月刊誌「エルダー」11月号
  • 掲載時期:2020年11月号
  • 掲載雑誌名:高齢・障害・求職者雇用支援機構 エルダー
  • 執筆者:山﨑京子
未来を拓く『キャリア・デザイン講座』
  • 未来を拓く『キャリア・デザイン講座』
  • 出版社:株式会社中央経済社
  • 発売日:2018年9月
  • 執筆者:山﨑京子 + 平林正樹
組織論レビューIII

山本 紳也

外国人と働いて結果を出す人の条件
  • 外国人と働いて結果を出す人の条件
  • 発売:株式会社幻冬舎
  • 発売日:2017年9月23日
  • 執筆者:山本紳也