編集部から “Editorial Scope”
【特集1】不機嫌な職場とギスギス感を解消するには～日本企業の「勝ちパターン」をアップデートし、職場の景色を変える～
ゲスト：作家／ワークスタイル＆組織開発専門家／あまねキャリア株式会社 代表取締役CEO。『組織変革Lab』主宰。株式会社なないろのはな取締役・浜松ワークスタイルLab所長／株式会社NOKIOO顧問ほか。デジタルワークシフトコンソーシアム浜松主宰 沢渡 あまね 氏
【特集2】令和時代の理想的産業医とは～求められるマネジメントスキルと複眼的アプローチスキル～
ゲスト：VISION PARTNER グループ 代表 VISION PARTNER メンタルクリニック四谷 院長 尾林 誉史 氏
【特集3】未来を構想する軸（視座）の獲得をめざして～閉塞感よりも開放感、絶望よりも希望が満ちた社会とは？～
ゲスト：東京医科歯科大学 教授 藤井 達夫 氏
【シリーズ】ぶらり企業探訪：個性を活かし、組織に縛られない自分らしい働き方とは？
ゲスト：楽天グループ株式会社 楽天大学学長／仲山考材株式会社 代表取締役 仲山 進也 氏
【JSHRM活動報告】ダイジェスト版：JSHRMコンファレンス2021
【JSHRM活動報告】編集部から“コンファレンス報告”
【シリーズ：会員の部屋】T.M
編集部員新メンバー紹介
ＪＳＨＲＭ事務局だより
読者アンケート：Insights Vol.110 2022.4月号
